Deutschland braucht Schutz vor Berufsunfähigkeit

Die Versicherung zum Schutz vor Berufsunfähigkeit hat in Deutschland ein imenses potenzial.

Doch nur 21 Prozent von den Arbeitnehmern sind es, welche sich für einen Schutz gegen Arbeitsunfähigkeit entschieden haben.

Vor allem Personen ohne verschiedenartige wirtschaftliche Absicherungen innerhalb einer Familie, bei denen vielleicht mehrere Personen zum gemeinsamen Verdienst beisteuern benötigen eine Versicherung gegen Berufsunfähigkeit.

Dazu gehören vor allem alleinerziehende und berufstätige Mütter oder Familienväter, die den finanziellen Kraftaufwand für die Abdeckung scheuen und die dadurch resultierende Gefahr nicht realisieren.

Gerade der Kostenfaktor ist es, der zu einer Kaufzurückhaltung bei vielen Personen führt.

Jede Menge nehmen an, dass mit dem Aufschieben des Versicherungsschutzes Geld gespart werden kann.

Jeder Erwachsene sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen, denn speziell im schnelllebigeren, hektischen und anspruchsvollen Berufsalltag sind Berufsunfähigkeiten durch physischer oder psychischer Leidenen, aber auch schwere Knochenbrüche am Kopf- oder halswirbelbereich, Burnout oder Depressionen weit verbreitet.

Wenn jedoch die ersten größeren physischen Probleme auftauchen, wird es enorm schwierig einen vernünftigen Schutz für einen akzeptablen Preis zu bekommen.

Entsprechend der Äußerung des Statistischen Bundesamtes werden 43 Prozent der heute 20-jährigen im Verlauf ihres fortschreitenden Berufslebens bis zum 65. Lebensjahr berufsunfähig.

Deshalb muss entsprechende Vorsorge offeriert werden. Wer noch unschlüssig ist, sollte sich gegenwärtigem Anlass über einen Berufsunfähigkeitsschutz erkundigen und diesen auch unter Dach und Fach bringen.

Denn desto jünger der Mensch, desto weniger Vorerkrankungen sind vorausgesetzt, desto preiswerter wird der Schutz für das restliche Leben.

Derzeitig sind junge Personen als potenzielle Kunden bei Versicherungen ungemein gefragt. Immerhin beginnen jährlich ungefähr 1,2 Millionen junge Leute eine Berufsausbildung und es gibt in jedem Jahr ungefähr 430.000 Studienanfänger sowie 260.000 Uni-Absolventen.

Um einen sicheren Einstieg für junge Menschen mit geringen Verdienst zu gewährleisten, bieten Versicherungsgesellschaften hierzu flexible Angebote an.